Ser un Líder Consciente es el punto de integración entre la habilidad de gestionar el cambio y la conciencia de que la vida profesional es un camino para evolucionar.

Lo vemos gráficamente:

El cambio es inherente a la naturaleza; el desafío es aprender a gestionar el cambio como una oportunidad de crecimiento individual, del equipo y de la empresa.

Pilares para ser un Líder Consciente

Según Fred Kofman, ser un líder consciente supone 3 pilares

1. Responsabilidad incondicional

Tu eres el principio del cambio que quieres ver en el mundo pues si tú cambias todo cambia.

2.  Integridad esencial

Aprendes de todas las personas que tienes a tu alrededor y en todas las situaciones.

3.  Humildad ontológica.

Sientes el placer de servir a los demás.

Te conviertes en una persona inspiradora, un líder natural, no relacionado al puesto que ocupas. Como consecuencia, otros te siguen.

Y, la experiencia con caballos permite en poco tiempo: 

  • Conectar con las emociones para una comunicación eficaz
  • Sacar todo el potencial que llevas en tu interior
  • Crear relaciones con empatía, respeto y asertividad.
  • Descubrir el poder del lenguaje corporal.
  • Confiar en el valor de la comunicación no verbal. 
  • Reconocer el poder de la intención vs atención
  • Reconocer la diferencia “estar alerta” y “estar atent@”.
  • Re-encontrar-te.

Además, según extracto del World Economic Forum, en el 2020 todo profesional o emprendedor necesitará contar con nuevas habilidades de liderazgo. 

  • Manejo de la complejidad. 
  • Pensamiento crítico. 
  • Creatividad. 
  • Orientación al objetivo (visión, presencia, enfoque, coordinación, coherencia) 
  • Inteligencia emocional. 
  • Juicio & toma de decisiones. 
  • Negociación. 
  • Lazos de vinculación y retroalimentación (colaboración, escucha, comunicación eficaz, empatía, gestión de talentos).
  • Vocación de servicio. 
  • Resiliencia & Flexibilidad cognitiva.

¿Quién podría estar interesado en Ser un Líder Consciente?

Para: 

  • Las Empresas/asociaciones que:

-quieran adaptarse a este nuevo paradigma de habilidades 

-necesiten mejorar su actual estilo de liderazgo a un modo consciente.

-son conscientes y desean profundizar conocimientos en directivos

  • Equipos de líderes con necesidad de salir de la oficina, tomar aire y renovar energías.
  • Para  personas interesadas en su desarrollo personal y profesional.

Por todas estas razones, en Horsense Spain te invitamos a disfrutar una experiencia transformadora y descubrir el Líder Consciente que hay en Tí.

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